Couturière à Tozeur

Couture/Teinture à Tunis

Informatique/Bureautique/PAO à Tunis

L'Agence Tunisienne de l'Emploi (ATE) avec l'appui du projet FORTI (Formation au Travail Indépendant/GTZ) a organisé dans le passé des cours CEFE (Création d'Entreprises,  Formation d'Entrepreneurs) a grande échelle. Une Cellule centrale CEFE a été créée au sein de l'ATE afin d'assurer à la longue ces cours CEFE par les institutions tunisiennes elles-mêmes et d'assurer son suivi. 

Les activités s’inscrivent dans le cadre des plans de développement économique et social de la Tunisie, qui accorde une place de choix à la micro-entreprise dans la stratégie de développement économique et de promotion de l’emploi. Dans cette perspective, la Cellule CEFE se propose de contribuer à la dynamique de développement régional de l’emploi et de l’entrepreneuriat, à travers des programmes de formation, conjugant formation entrepreneuriale, expérience et formation professionnelles. 

La formation entrepreunariale selon 
l'approche CEFE

Pour la réalisation de la formation entrepreneuriale nous utilisons l’approche CEFE (Création d’entreprise, formation d’entrepreneur), mise au point par la GTZ. 

La formation CEFE utilise une approche personnalisée, basée sur l’apprentissage par l’action. Les participants évaluent eux mêmes leurs propres personnalité, capacités et ressources. Ils choisissent eux- mêmes le projet qu’ils vont entreprendre et ils déterminent aussi, si les acquis personnels (qualification, compétences, ressources) correspondent au projet (les besoins du marché, technique, gestion et finance). Les participants collectent eux-mêmes l’information nécessaire à l’évaluation de la faisabilité de leur projet et préparent leur plan d’affaires qu’ils défendront personnellement devant les banquiers. Ils démarreront enfin leur projet après la formation avec un éventuel soutien pendant la phase de démarrage et avec un contact permanent avec la famille CEFE.

Réalisations principales

Environ 4000 entre promoteurs et stagiaires ont été formés, ainsi que 80 facilitateurs - actifs (animateurs dans des séminaires CEFE) à travers 7 séminaires de formation de facilitateurs.

L'accompagnement des promoteurs 
et des entreprises

Avec le grand nombre de participants, le suivi des jeunes promoteurs et entrepreneurs est devenu prioritaire, afin d'assurer l'impact de la formation. Ainsi, pour surmonter les problèmes divers que rencontrent les promoteurs en phase d'installation et les entrepreneurs installés dans l'initiation et le fonctionnement de leur affaire, l'ATE a organisé un système d'accompagnement des entreprises sur le terrain à partir du mois de février 2001 exécuté par ses conseillers des Bureaux de l'Emploi des différentes régions du pays.

Une conception pour l'accompagnement des promoteurs a été conçue et comporte des démarches différentes, à savoir: 

	des conseils individuels sur le terrain,
	des ateliers de suivi qui sont des rencontres avec les entrepreneurs CEFE - des espaces pour discuter les problèmes communs et d'échange d'expériences entre les promoteurs.

Pour l'initiation des conseillers des Bureaux de l'Emploi, un premier atelier de formation à la recherche-action et à l'accompagnement des entreprises a été organisé au mois de septembre 2000 (concernant la méthode de la recherche-action, voir page méthode et rapport de l'atelier 9/2000 aux archives).

Ensuite, à partir du mois de février 2001, l'accompagnement des entreprises a été opérationalisé avec l'élaboration d'un premier plan d'actions trimestriel (voir page organisation).

Les résultats du premier plan d'actions trimestriel ont été évalués au mois de juin 2001 et sont documentés sur la page résultats.

Tous les documents et photos de l'action sont documentés sur la page archives et peuvent être téléchargés.